利用規約

ユニクリナビサービス利用規約
株式会社ユニバースクリエイト(以下｢ユニバースクリエイト｣といいます。)が提供するユニクリナビサービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約（以下｢本規約｣といいます。）についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします

1.定義

本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

1. ユニクリナビサービス
   利用者(求職者)から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職相談、就職コーディネーターによる就職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。ユニクリナビサービスのうち、各個別のサービスについての詳細はユニクリナビサービス一覧にてご確認ください。
2. 利用者
   ユニクリナビサービスのご利用をお申込みいただき、ユニバースクリエイトがこれを承諾し、ユニクリナビサービスの提供を開始した方をいいます。
3. 求人企業
   ユニバースクリエイトとの間で、別途締結する人材紹介契約に基づき、ユニバースクリエイトに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。
4. ユニバースクリエイトのユニクリナビサービスサイト
   ユニバースクリエイトの管理・運営に関わる以下のインターネットウェブサイトをいいます。
   ・ユニクリナビ(当サイト)
   ・20代のユニクリナビ

2.申込み方法

ユニクリナビサービス利用のお申込みは、ユニバースクリエイトのユニクリナビサイト、パンフレットまたは広告その他においてユニバースクリエイトが指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去にユニバースクリエイトが提供するサービスの利用規約に違反する行為があった方には、ユニクリナビサービスおよびユニバースクリエイトの一切のサービスを提供できない場合があります。

3.ID・パスワード管理

利用者は、ユニバースクリエイトがユニクリナビサービスに関連してID・パスワードを発行した場合は、当該ID・パスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該ID・パスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

4.サービスの提供

ユニバースクリエイトは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスをユニバースクリエイトの判断で提供するものとします。

1. 利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供。
2. 求人企業から受領する求人条件に適合度が高いとユニバースクリエイトが判断する利用者に対する求人応募勧誘。
3. 応募手続きの代行。
4. 電話や面談による就職相談の実施。
5. 就職コーディネーターによる就職活動支援。
6. その他利用者の就職に有益とユニバースクリエイトが判断する一切のサービス。

5.ユニクリナビサービス提供の期間

ユニクリナビサービスは、利用者個々にユニクリナビサービス開始の通知を行った日から5 年経過するまでの間、利用者に就職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれるとユニバースクリエイトが判断する限りにおいて継続して提供します。ただし、このうち前項に定めるサービスの｢d｣および｢e｣については、原則として、当該通知を行った日から6カ月間を上限に提供します。なお、サービス提供期間内にユニクリナビサービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者へのユニクリナビサービスの提供を終了いたします。利用者からユニクリナビサービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

6.ユニクリナビサービスの変更・中断・終了

ユニバースクリエイトは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなくユニクリナビサービスの全部もしくは一部を変更し(就職コーディネーターの変更を含みます。)、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、ユニクリナビサービスの全部または一部を終了することがあります。

7.ユニクリナビサービス提供の終了事由了

ユニバースクリエイトは、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、ユニクリナビサービスの提供を終了することができるものとします。

1. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合。
2. 正当な理由なくユニバースクリエイトからの連絡にご返信いただけない場合。
3. ユニクリナビサービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合。
4. その他、利用者とユニバースクリエイトとの信頼関係が維持できないとユニバースクリエイトが判断した場合。

8.個人情報の取り扱い

ユニバースクリエイトは、別途定める｢個人情報の取り扱いについて｣に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

9.個人情報の正確性

利用者は、ユニバースクリエイトおよび求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、ユニバースクリエイトに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10.書類の提出

利用者は、ユニバースクリエイトが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類。
2. 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等。
3. その他求人企業が提出を求める証明書類。

11.求人照合

ユニバースクリエイトは、利用者から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても。求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、ユニバースクリエイトから当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、ユニバースクリエイトは、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。

12.労働条件

ユニバースクリエイトは、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、ユニバースクリエイトが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

13.禁止事項

1. 虚偽または不正確な個人情報をユニバースクリエイトまたは求人企業に対し提供する行為。
2. ユニバースクリエイトまたは求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為。
3. 他の利用者、求人企業、ユニバースクリエイトまたは求人企業の従業員その他ユニバースクリエイトの事業に関わる一切の関係者(以下｢関係者｣といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為。
4. ユニバースクリエイトまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為。
5. ユニクリナビサービスを通じて入手した情報を、就職活動以外の目的において利用し、またはユニバースクリエイトの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為。
6. ユニクリナビサービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、ユニバースクリエイトの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為。
7. 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為。
8. 法令または公序良俗に違反する行為。

14.求人企業への事実確認

ユニバースクリエイトは、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

15.情報の加工

ユニバースクリエイトは、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、ユニバースクリエイトが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、ユニバースクリエイトに帰属します。

16.反社会的勢力の排除

利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5 年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なくユニクリナビサービスの提供の終了を受け入れるものとします。

17.免責

利用者は、ユニクリナビサービスの利用によって就職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、ユニクリナビサービスを利用するものとします。またユニバースクリエイトは、ユニクリナビサービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、ユニバースクリエイトに過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、ユニバースクリエイトの故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

18.不可抗力

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他ユニバースクリエイトの責によらない事由によってユニクリナビサービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、ユニバースクリエイトは責任を負わないものとします。

19.損害賠償責任

利用者が本規約の各事項に違反して、ユニバースクリエイト、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

20.本規約の変更

ユニバースクリエイトは、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に1 ヶ月間掲載することとし、1ヶ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除くすべての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

21.定めのない事項

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とユニバースクリエイトとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

22.管轄裁判所

個人情報の取り扱いについて

下記の内容についてご同意の上で個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。

1.事業者の名称
ユニバースクリエイト


2.個人情報保護管理者
福岡本社　課長


3.利用目的について
お預かりした個人情報は、以下の目的で利用させていただきます。

①職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供。
②就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取。
③サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領。
④ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析。
⑤サービスの開発およびマーケティング。
⑥求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案。
⑦お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決。


4.外部委託について

当社では、個人情報を委託する場合があります。その場合は、十分な保護水準を持つ委託先を選定し、出来る限り個人情報の取扱いに関する契約を締結したうえで委託します。

5.第三者提供について

お預かりした個人情報は、法令の定める場合を除き、あなた様の同意なしに第三者へ提供することはありません。

6.開示等のご請求及びお問合せについて 

お預かりした個人情報の開示・利用目的の通知・内容の訂正・追加又は削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止（以下、「開示等」）という）のご請求や、その他のお問合せに関しましては、下記の「お客様相談窓口」までご連絡下さい。 ※法令に基づく場合及び本人ならびに公衆の生命・身体・財産を脅かす可能性がある場合は、開示等のご要望にお応えできないことがあります。

7.個人情報についてのお客様相談窓口

アソウ・ヒューマニーセンターグループ
TEL : 092-711-1626（受付時間：平日10時～17時）
E-Mail:privacy@ahc-net.co.jp

8.個人情報提供の任意性について

ご提供いただく個人情報は、あくまでも利用者本人の任意によるものですが、利用目的を遂行するうえで必要な情報を頂けない場合や誤った情報をご提供頂いた場合などについては、当社からのサービスをご利用頂けない場合等があることをご了承ください。


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10.本規約の変更
ユニバースクリエイトは、法令等の定めがある場合を除き必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の内容は、ユニバースクリエイトのウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過した時点で本サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。